Hoy es el último día para que mypes puedan extinguir y/o fraccionar deudas

Por Florez Mercado Contadores

31 julio, 2017

Hoy 31 de julio, es el último día para que las pequeñas y medianas empresas con deudas impugnadas o en cobranza coactiva al 30 de setiembre del 2016, puedan acogerse al Fraccionamiento Especial de Deudas Tributarias (FRAES).

¿Cuáles son los beneficios? Cecilia Ayllón, Supervisora de la División Central de Consultas de la Sunat, explicó que el Fraes reduce los intereses y multas hasta en un 90% del total, si la deuda es inferior o igual a las 100 UIT(405 mil soles). Además, precisó que, si que si el pago de los intereses y multas se realiza al contado “hay un descuento adicional” del 20%.

¿Cómo acogerse? “La forma en la que el contribuyente se puede acoger al beneficio es ingresando al portal de la Sunat (www.sunat.gob.pe) con su clave SOL, y luego en la opción de fraccionamiento Fraes aparecerá la deuda que puede ser acogida al beneficio”.  Por otro lado, Ayllón señaló que este procedimiento es gratuito y totalmente virtual que se puede realizar desde una computadora de escritorio, portátil u otro dispositivo con conexión a Internet.

¿Cuáles son los requisitos? Pueden acogerse las microempresas que registren ventas anuales hasta por 150 UIT (S/ 607.500), las pequeñas empresas con ventas entre 150 UIT y 1,700 UIT (S/ 6’885.000), así como también las medianas empresas con ventas por 1,700 UIT a 2,300 UIT (S/ 9’315.000). 

Extinción de deuda.

Finalmente, la representante de la Sunat también mencionó que el Decreto Legislativo 1257 del Fraes establece la extinción de deuda que no supere los 3,950 soles al 30 de setiembre. “Eso equivale a una Unidad Impositiva Tributaria (UIT) del 2016, asimismo, las deudas que no se incluyen son las relacionadas con Essalud y la ONP”, precisó.

 

Articulos Relacionados

¿Qué es la suspensión perfecta de labores?

La suspensión perfecta de labores es una figura aprobada por el gobierno luego del comienzo del coronavirus  el cual se aplica cuando las empresas no pueden mantener los vínculos laborales. La SPL es una pausa temporal en tus obligaciones como trabajador hacia la...

leer más

Noticias y Actualidad

Suscríbete con nosotros