Ante el impacto del Covid-19 en nuestro país, muchos empleadores se han visto en la necesidad de adoptar el Trabajo Remoto o Trabajo desde casa, para la mayoría de sus trabajadores, y así mantener la efectividad de su empresa.
Sin embargo; a más de 5 meses después del primer paciente confirmado con Coronavirus en el Perú; miles de trabajadores se han visto afectados por la nuevas medidas laborales adaptadas al periodo de Estado de Emergencia.
Actualmente como parte de las medidas para reactivar el empleo y promover trabajos dignos en el marco de la pandemia del COVID-19, se extenderá el teletrabajo hasta el 31 de julio de 2021, así lo anunció el premier Pedro Cateriano.
Si bien esta modalidad de trabajo será atractiva para los empleadores, dada su flexibilidad, serían necesarios algunos ajustes a la normativa, precisaron expertos laborales.
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